Ilosaarirock täyttää tänä kesänä 45 vuotta. Tämä kymmenkunta vuotta sitten ilmestynyt artikkeli lienee edelleen ajankohtainen. Se on ilmestynyt teoksessa Yksilö, yhteisö ja kansalaisyhteiskunta. Toim. Anne Ilvonen. Opintotoiminnnan Keskusliitto, 2005
Kuvat: Kari Tahvanainen. Kuvat ovat vuoden 2005 Ilosaarirockista.
KULTTUURIA TALKOOTYÖLLÄ – ILOSAARIROCK
Kari Tahvanainen
Talkootyöllä, vapaaehtoistyöllä, on Suomessa pitkä historia.
Maaseutuyhteisöissä talojen suurimmat työt tehtiin aina talkoilla.
Kokoonnuttiin puimaan, pärekattotalkoisiin laittamaan kattoa uudelle asuintalolle
tai navettarakennukselle, tietalkoisiin laittamaan kylänraittia tai
maamiesseuran talolle järjestämään illanviettoja tansseineen.
Nyky-yhteiskunnassa talkootyö on saanut uusia piirteitä, mutta lähtökohta on
pysynyt samana: tehdään yhdessä iloksi ja hyödyksi itselle ja toisille jotain
joka koetaan läheiseksi ja tärkeäksi.
Vapaa
kansalaistoiminta on perinteisesti kanavoitunut yhdistysten ja seurojen,
erilaisten yhteenliittymien kautta, urheiluseuroista marttakerhoihin ja
kyläyhdistyksiin. Yhdistyksiä on maassamme noin 110.000. Niiden kirjo ja
toimintatavat ovat ajan myötä muuttuneet heijastellen yhteiskunnan ja maailman
muutosta. Mutta palkaton talkootyö on ollut ja on edelleenkin edellytyksenä
yhdistysten toiminnalle. Voittoa tavoittelemattomalla kolmannella sektorilla
toimi esimerkiksi vuonna 1996 peräti 655.000 vapaaehtoistyöntekijää. Tällä oli
myös merkittävä taloudellinen vaikutus: sen kokonaistulojen
bruttokansantuoteosuus oli noin 5 prosenttia.
Tarkastelen
seuraavassa lähinnä nuorten talkootyötä kulttuurin saralla ja heidän sille
antamiaan merkityksiä. Tapausesimerkkinäni on Joensuussa vuosittain
järjestettävä rockfestivaali Ilosaarirock. Olen tutkinut festivaalin tekijöitä
vuosina 1994 ja 2004 laajoilla teemahaastatteluilla. Tekeillä oleva
väitöskirjatutkimukseni pyrkii selvittämään muun muassa sitä, millaisia
merkityksiä talkoolaiset antavat työlleen, miten he hahmottavat Ilosaarirockin
sekä miten tällainen talkootyö muuttuu. Tässä artikkelissa luon yleiskuvaa
festivaalin tekijöiden maailmaan.
Kulttuuria
voidaan tunnetusti lähestyä monelta näkökannalta. On korkeakulttuuria,
kansankulttuuria, populaarikulttuuria, ruokakulttuuria ynnä muuta. Näkisin
kulttuurin toiminnallisena ja ihmisten arkeen liittyvänä asiana löytyvän
läheltä elämäntapaa ja –tyyliä, mielekkään toiminnan etsimistä. Raymond
Williams on sanonut, että kulttuuri sosiaalisesti käsitettynä ilmaisee
elämäntapaa, sen merkityksiä ja arvoja, eikä vain taiteena tai oppina vaan
myöskin instituutioiden toiminnassa ja aivan arkipäiväisessä käyttäytymisessä.
Kulttuuri on näin nähtynä myös osallisuutta, osallistumista, vaikuttamista,
omin käsin tekemistä, luovaa toimintaa. Joensuussa nuoret ovat jo sukupolvien
ajan tehneet omaa kulttuuriaan, Ilosaarirockia.
Ilosaarirock
Ilosaarirock on maamme toiseksi vanhin rockfestivaali ja
nykyisin yksi suurimmista. Se sai alkunsa kesällä 1971. Vaikutteet festivaalin
perustamiselle olivat tulleet edelliskesänä järjestetystä ensimmäisestä
Ruisrockista. Amerikasta oli kantautunut myös innostavia uutisia
legendaarisesta Woodstockin rockfestivaalista 1969. Aluksi Ilosaarirock
järjestettiin pienimuotoisena tapahtumana Ilosaaressa keskellä kaupunkia. Ennen
pitkää saari kävi pieneksi ja vuodesta 1991 alkaen Ilosaarirock onkin ollut
Joensuun Laulurinteellä, joka on rakennettu aikanaan juuri musiikkitapahtumia
varten. Viimeiset kahdeksan vuotta Ilosaarirock on ollut ennakkoon loppuunmyyty
20.000 vieraan tapahtuma. Taloudellisesti festivaali on kokenut sekä nousuja
että laskuja, onpa se 1990-luvun alussa ollut vaarassa loppuakin velkataakan
alle.
Luonteeltaan
Ilosaarirockia pidetään leppoisana ja musiikillisesti omalinjaisena
tapahtumana. Sinne tullaan vuosi vuoden jälkeen kuuntelemaan musiikkia ja
tapaamaan ystäviä. Ilosaarirock on viimeisen vuosikymmenen aikana
monipuolistunut ja levittäytynyt Popkadun nimellä kaupunkifestivaaliksikin.
Ohessa toimii myös Ilosaaressa järjestettävä Ilovaarirock, jonka järjestää
Ilosaarirockin perustajien Grand Old Rockers of Joensuu -yhdistys.
Organisoitumista
Ilosaarirockin tekijänä on alusta saakka ollut paikallinen
musiikkiyhdistys, Joensuun Popmuusikot ry, joka yhdistää monipuolisesti
musiikin harrastajia ja ammattilaisia. Voittoa tavoittelemattoman yhdistyksen
tarkoituksena on edistää ja tukea popmusiikin harrastusta Pohjois-Karjalassa
sekä kohottaa sen taiteellista tasoa. Toiminta suuntautuu sekä festivaalin että
pienempien musiikkitapahtumien järjestämiseen, koulutukseen, opinto- ja
konserttimatkoihin, yhteistyöhön Pohjois-Karjalan maakunnassa ja nykyisin
itärajan ylikin. Tavoitteena on luoda paikallisille musiikin harrastajille ja
muusikoille parempia toimintamahdollisuuksia.
Yhdistyksen
hallitus tekee Ilosaarirockia koskevat päätökset ja johtaa
festivaaliorganisaatiota. Hallitukseen kuuluu 16 jäsentä, joista jokainen
toimii samalla jonkin alan vastaavana Ilosaarirockissa. Käytännössä hallituksen
vaihtuvuus on pientä, sillä pisimmillään sen jäsenet ovat olleet mukana jo
toistakymmentä vuotta. Silti vuosittain muutama jäsen aina vaihtuu, joten
hallituksessa yhdistyy pitkäaikainen kokemus ja tuore innokkuus. Hallituksen
rinnalla toimii lukuisia työryhmiä, kuten Ilosaarirockin ohjelmatyöryhmä, joka
valmistelee festivaalin ohjelmiston ja valitsee esiintyjät. Kuka tahansa voi
liittyä yhdistyksen jäseneksi ja päästä vaikuttamaan vaikkapa omaan
talkootyöhönsä.
Ilosaarirockin
organisaatio näyttää varsin yksinkertaiselta, mutta ei sitä kuitenkaan ole.
Ylimpänä päättävänä elimenä siis toimii Joensuun Popmuusikot ry:n hallitus.
Organisaatio perustuu vastuualueisiin, joilla on omat työnjohtajansa,
vastaavansa, jotka rekrytoivat alueelleen tarvittavan määrän talkoolaisia.
Vastaavia on nykyisin jo 55, kun heitä vuosikymmen sitten oli 26. Organisaation
tekee ”kelluvaksi” se, että samat ihmiset ovat siinä useissa eri asemissa ja nämä
asemat myös vaihtuvat vähän väliä. Yhdistyksen puheenjohtaja kuvaakin
organisaatiota vertaamalla sitä maakuntaan, jossa on joukko kuntia ja
kaupunkeja, joilla jokaisella on oma hallintonsa ja monimutkainen
organisaationsa ihmisineen ja suhteineen. Joltain osin kyseessä voi olla jopa
hallittu kaaos; rokkifestivaalikentällä asioita joudutaan koko ajan
improvisoimaan ja se näkyy toimivan. Organisaatio on kuitenkin kasvamisensa
johdosta muutospaineiden edessä. Siihen tullee jossain vaiheessa välitasoja,
kuten vuoropäällikköjä vastaavien avuksi. Olen kuvannut organisaatiota
talkoolaisten sitoutumisen ja antaumuksellisuuden näkökulmasta sipulimaiseksi.
Rokkisipulin ytimessä ovat hallituksen jäsenet ja muut vastaavat, ulommilla
kuorilla taas erilaiset asiantuntijat, antaumukselliset duunarit ja
tuntityöläiset.
Suomalaisille
rockfestivaaleille on ominaista, että ne toteutetaan pitkälle talkootyönä.
Ilosaarirock on säilyttänyt tämän periaatteen hyvin puhtaana; ainoastaan
muutama ihminen on vuosittain palkattuna järjestämässä tapahtumaa. Palkattujen
määrä tosin kasvaa käytännön pakosta festivaalin koon kasvaessa. Vuoden 1994
Ilosaarirockin teki 441 talkoolaisen joukko. Vuonna 2004 määrä oli jo
kolminkertaistunut, töissä oli 1344 henkilöä.
Kaikki talkoisiin pyrkineet eivät vieläkään mahtuneet mukaan, joten
tulevaisuuden reserviä näyttää olevan kasvullekin. Talkoolaisten ikäjakauma on
teineistä keski-ikäisiin. Vuonna 2004 haastattelemistani vastaavista seitsemän
oli ollut mukana jo kesän 1994 festivaalia tekemässä, joten talkoisiin
osallistuminen on harvinaisen pitkäaikaista. Talkootyön perinne on ollut tärkeä
osa kansalaisyhteiskunnan toimintaa ja kulttuurin kentällä rockfestivaalin
tekemisen kautta se on tässä siirtynyt myös nuoremmille sukupolville. Jokainen
sukupolvi näyttää tekevän omanlaisensa Ilosaarirockin omalla työllään ja
vaikuttamisellaan.
Elämänpolitiikkaa
Nykyisin puhutaan paljon elämänpolitiikasta. Käsite on laaja
ja monitulkintainen, yksilön
näkökulmasta se liittyy elämänhallintaan ja itsensä kehittämiseen.
Puhutaan myös sosiaalisesta pääomasta, joka helpottaa oman elämän suuntaamista
ja hallintaa. Se edellyttää kontakteja, suhteita ja verkostoja, aktiivista
suhdetta ympäröivän yhteiskunnan kanssa. Elämme aikakautta, jossa yksilölle
asetetaan vaatimuksia itserefleksiivisyyteen, oman toiminnan ja elämän
tavoitteiden sekä arvojen tiedostamiseen, sillä perinteet eivät välttämättä
enää toimi turvaa antavana arvoverkkona. Kääntöpuolena avautuu myös suuria
mahdollisuuksia toteuttaa itseään.
Ilosaarirockissa
nuoriso on ottanut kulttuurin luomisen omiin käsiinsä. Nuorisotyötä ja
–kulttuuria tekevät nyt nuoret ja nuorenmieliset itse. Rakennetaan areenoja
nauttia taiteesta ja osallistua siihen. Elämänpolitiikka toteutuu hyvin
konkreettisella tavalla. Laajemmassa kehikossa taustalla toimii
viihdeteollisuus, jonka kanssa neuvotellaan jatkuvasti tekemisen ehdoista,
ollaanko kapinallisia ja tehdään itse valinnat siitä, millainen festivaali
sisällöltään ja muodoltaan on. Samalla opitaan tästä toiminnasta.
Yhteisöllisyyttä ja motiiveja
Yhteisöllisyyden olemus on muuttunut viime vuosikymmeninä,
siihen on tullut uusia ulottuvuuksia. Michel Maffesoli puhuu tunteeseen
perustuvasta uudesta yhteisöllisyydestä, uusheimoistumisesta. Modernin
individualistisen yhteisöllisyyden on korvannut rituaalisempi ja
nautinnollisempi sosiaalisuuden periaate. Se korostaa yhteenkuuluvuuden
tunnetta tässä ja nyt, sen itsetarkoituksellisuutta. Tärkeäksi tulee
yhtäaikainen voimakas kokemus yhteisöllisyytenä. Yhteisyydestä tulee yhä kuvitteellisempaa,
se elää tuntemuksina ja kertomuksina. Merkityksellistä ei ole enää rockin
festivaaleilla välittämä kuva todellisuudesta, elämästä, vaan rockfestivaali
sinällään. Siitä nautitaan tässä ja nyt, yhdessä. Siitä luetaan lehdestä,
katsotaan televisiosta, kuunnellaan YleX:ltä, keskustellaan myöhemmin
tuntemattoman kanssa baarissa. – Hei, minäkin olin mukana! Postmodernissa
tulkinnassa todellisuudesta on tullut tavallaan kulttuurisesti aikaansaatua.
Elettyä tulkitaan nimenomaan kertomuksina tapahtuneesta.
Perinteisempi
käsitys yhteisöllisyydestä painottaa toiminnallisuutta, yhteistä päämäärää.
Heikki Lehtonen sanoo, että yhteinen toiminta jonkin päämäärän eteen on tärkeä
edellytys yhteisön luojana. Lisäksi yhteisöllä tulee olla täydellinen
päätösvalta toiminnastaan ja sen resursseista. Keskeistä on organisoituminen ja
jäsenten sitoutuminen/sitominen. Yhteisyyden tunne syntyy toiminnassa. Taustalla
on myös yhteinen, symbolinen, yhteisyyden tunne, ”aatteellisuus”. Näitä
kumpaakin näkökulmaa voidaan soveltaa myös Ilosaarirockin talkoolaisten
toiminnan kuvaamiseen.
Kuinka
vapaaehtoistyöhön perustuva organisaatio saadaan toimimaan niin, että
lopputuloksena on suuri festivaali, joka toimii suuremmitta kommelluksitta ja
johon niin yleisö kuin tekijätkin ovat tyytyväisiä? Toiminnan mysteeriä
pohtiessaan talkoolaiset tuovat esille festivaaliorganisaation piirteet.
Organisaatio koostuu pienistä osasista ja tarvittaessa sen toimintaa
improvisoidaan jos ei muuten osata. Vastuu jaetaan vastuualueille ja vastaaville.
”Ilman muuta on tärkeetä, että pitää jakaa vastuualueita ihmisille ja sitten
että yhen ihmisen harteilla tää homma ei pysy kasassa”, totesi 1994
Popmuusikoiden hallituksen jäsen. ”On luotu hirviö, olio, enkeli, demoni,
paholainen, joka kasvaa ja kasvaa, elää omaa elämäänsä. Koetetaan hallita ja
ohjailla, pysyä sen perässä”, kuvaa 2004 puolestaan yhdistyksen
puheenjohtaja. Perässä pysyminen tosin on selvästikin suunnitelmallista ja
uusia ideoita etsivää.
Talkootoiminnan
perimmäisen luonteen pohtimisessa haastateltujen puheissa ovat nousseet esille
yhteisyys ja merkityksellisyys. Talkootyötä Ilosaarirockia tehtäessä muodostuu
oma talkoohenki. Se muodostuu
luottamuksesta kanssatoimijoihin; kokemus ja pätevyys on kasaantunut ja
kehittynyt vuosien varrella yhdessä toimittaessa. Tekijälle itselleen
toiminnasta tulee usein mielekästä, kun hän kokee että häntä tarvitaan. Hänellä
on myös tekemisen tai näyttämisen halua, suuri energiamäärä, jonka hän haluaa
purkaa yhteiseen tekemiseen. Yhteisyyden tiiviydellä, fiiliksellä jonka se luo
kiireisimpien ajanjaksojen kautta, on myös oma merkityksensä.
Yhteisöllisyydelle
ja yhteisön tai yhteisöjen muodostumiselle Ilosaarirockin tekijät esittivät
vuonna 1994 erilaisia tulkintoja, mutta loppujen lopuksi näkemykset palasivat
pitkälti samoihin asioihin. Ketkä muodostavat yhteisön, onko yhteisöjä useita?
Mitkä ovat yhteisöllisyyden merkkejä? Onko yhteisöön helppo päästä sisään?
Ydinporukaksi hahmotettiin yleisesti Joensuun Popmuusikkojen hallitus ja
muutamia vastaavia sen lisäksi. Tuolloin hallitus oli kuusijäseninen. Porukka
oli kooltaan 10 – 15-henkinen. Eräs haastateltavista katsoi, että se mieltää
itsensä verbaalisestikin ”tiimiksi” erotuksena ”poppareista”, jolla
tarkoitetaan kaikkia niitä ihmisiä, jotka pyörivät Popmuusikoiden piirissä.
Miksi juuri tämä tiimi hahmotettiin yhteisöksi, johtui siitä että se
työskentelee yhdessä lähes ympärivuotisesti. Näin muodostuvat pitkäaikaiset
suhteet sekä tiivis yhteydenpito muodostavat ja kasvattavat toiminnallisen
yhteisön. Yhteisö oli kestänyt jo toista vuotta, koska suurin osa porukasta oli
tekemässä festivaalia vähintään toista vuottaan. Yhteisöllisyyden perustuessa
vain yhteiselle päämäärälle vaarana on, että se hiipuu päämäärän saavuttamisen
jälkeen. Toisaalta kuitenkin seuraavan festivaalin valmistelut alkoivat heti
edellisen loputtua ja jos siihen projektiin sitoutui, porukkaan alkoi muodostua
jälleen omanlaistaan yhteisöllisyyttä. Imaginaarista yhteisöllisyyttä
puolestaan voidaan etsiä toiminnan aikana olevasta fiiliksestä ja ajoittain
hektisestä tunnelmasta.
Yhdistyksen
puheenjohtaja oli hahmottanut yhteisöllisyyttä mielessään kahdella tavalla.
Yhteisöllisyys muodostuu hänen mukaansa tiiviistä työskentelystä vuoden ympäri.
Tämä hyvin kiinteä yhteiseen tavoitteeseen tähtäävä yhteisö oli aina valmis
torjumaan ulkoapäin tulevat hyökkäykset ”sataprosenttisesti yhtenäisenä”.
Yhteisöllisyys muodostui kehämäisesti niin että edellä mainittu tiimi muodosti
ytimen. Muita porukoita oli sitten ulommilla kehillä lisää. Perhe-metaforaa
käyttäen hahmotti yhteisöllisyyttä eräs tiimiin kuuluva kriittisyydestään
tunnettu talkoolainen näin: ”Onhan tää tavallaan tämmönen perhe. Kyllä se
aika pieni on. Kyllä sen tavallaan huomaa, että kun joku sanoo että myö ollaan
nyt lähössä Lyyraan (baari), niin tavallaan se perhe lähtee mukaan, vaikka, en
tiijä omalta kohdaltani, nyt alkaa, tai ekä ala lähteä mukaan.”
Tunne
yhteisöllisyydestä riippui myös työtehtävistä. Vaikka jollain vapaaehtoisella
olisi pieni työpanos annettavanaan, hän kokee festivaalin omakseen ja sitä
kautta tulee hänen yhteisöllisyydentunteensa, hyvin henkilökohtaisella tasolla.
Eri vastuualueilla työskenteleviin ryhmiin, kuten rakennusporukkaan ja
lastentelttaan, muodostui myös aivan omaa yhteisöllisyyttään. Heille muodostui
oma huumorinsa ja yhteenkuuluvuudentunteensa.
Sisimpään piiriin
palataksemme, pääsystä siihen oli erilaisia käsityksiä. Jos esimerkiksi
vastaavaksi tulee jo syksyllä tai talvella, pääsy on helppoa. Eräs vastaavista
oli ylpeä siitä, että hänet kutsuttiin mukaan: ”kun mie oon niin pieni ja
nuorikin vielä”. Yhteisöön muodostunut oma kieli, tavallaan slangi,
kuitenkin vaikeutti sisäpiirin pienuuden ohella sisäänpääsyä. Ydinpaikka oli
Popmuusikoiden toimistorakennus; henkisen kynnyksen pelättiin olevan liian
korkea jopa astua ovesta sisään, ”tavan jäsenen on vaikea tulla tykö”.
Mutta toisaalta kun ryhmään oli päässyt, tulijasta pidettiin huolta.
Haastateltavina
oli myös Ilosaarirockin perustajia, kutsun heitä dinosauruksiksi, jotka olivat
yhä toiminnassa mukana. Heillä yhteisöllisyys oli hahmottunut laajempina
käsitteinä. Samanhenkiset ihmiset olivat aikanaan kokoontuneet yhteen ja
perustaneet Ilosaarirockin, kehittäneet sitä vuosien varrella. Tähän
elämäntapaan kuuluu touhuta yhdessä kaikenlaisten asioiden parissa, ja hekin
toimivat innostavana moottorina toisilleen. Kun joku sellaisista ihmisistä
huomaa, että on syntynyt tällainen yhteisö, hän tulee helposti mukaan. Matkan
varrella hän voi palatakin vuosien jälkeen, jos havaitsee että yhdistys on
vaikkapa taloudellisessa hädässä. Näin ollaan tekemässä jotain myönteistä,
rockin luonne on itseilmaisua maailman asioista, siinä mielessä
kapinallisuutta.
Kukin
Ilosaarirockin tekijä on festivaaliorganisaatiossa jossain roolissa. Ainakin
hänen sijoittumisensa valmisteluorganisaatiossa on jossain määrin määritelty.
Pierre Bourdieu puhuu kulttuuripääomasta, jonka omaaminen mahdollistaa
toimimisen tietyllä kentällä. Kulttuuripääoma on tietoja, suhteita, koulutusta,
habitusta, eli elämän kokonaisuutta joka on muodostunut synnyttäessä ja
kasvettaessa tietyssä sosiaalisessa ympäristössä. Tähän liittyvät toiminnan
motiivit ja koko elämäntapa. Sosiaalisten verkostojen tuntemista, yhteyksiä
omana voimavaranaan korostivat monet haastateltavat. Henkilöhistoriassa oli
opiskelua taidekouluissa ja toimimista erilaisten tapahtumien järjestämisessä
ympäri maata.
Oman roolin ja
aseman vastuullisuutta korostettiin riippumatta siitä, oliko homma iso vai
pieni. Kuvaava oli erään haastateltavan toteamus, että hän on valmis tekemään
paskemmatkin hommat ja haluaa kehittää Ilosaarirockia omilla ideoillaan
jatkossakin. Tapahtumien järjestäjänä olemisen tavoite oli joillekin ”että
olis ihmisille hauskaa ja jotain tekemistä”. Dinosaurukset kokivat oman
roolinsa ammattimaisena, taustavaikuttajina. Ilosaarirockiin on syntynyt tietty
lukkarinrakkaus. Sen kehitystä seurataan ja tarvittaessa autetaan: ”oman
lapsen perään katsomista”. Vuoden 2004 haastatteluihin dinosauruksia ei
enää löytynyt Ilosaarirockin organisaatiosta. Sen sijaan heitä toimii yhä
aktiivisesti Ilosaarirockista poikineissa muissa organisaatioissa kuten
Joensuun Popmuusikkojen rahastossa, Popkadulla ja Ilovaarirockissa.
Edellä olemme
keskustelleet vuoden 1994 talkoolaisten kanssa. Yhteisöllisyyden kokeminen
näyttää yleisesti ottaen varsin samanlaiselta myöskin 2000-luvun
talkoolaisilla. Organisaation paisuminen näkyy kuitenkin monella tavalla.
Läheskään kaikki vastaavat eivät enää tunne toisiaan. Tiedonvälitys onkin siksi
noussut korostetummin esille; Ilosaarirockin intranetissä on ensimmäistä kertaa
jäsennetysti ohjeita työntekijöille ja erityisesti vastaaville. Sääntöjen
koetaan muuttuneen siten että liiallinen taiteellinen vapaus on karsiutunut
yhteisellä päätöksellä. Tilalle on tullut ammattimaisuus, korostetaan suhteita
ja näkyvyyttä ulospäin, yhteiskunnan asettamia sääntöjä ja turvallisuutta.
Kuitenkin todetaan että puolet hoitaa asioita kirjoitettujen sääntöjen mukaan,
puolet taiteilijoina.
Oman toiminnan
kantavana periaatteena korostuvat selvästi edelleenkin sitoutuminen siihen mitä
on luvannut tehdä. ”Kunnolla pitää olla”, sanoo nuorimpiin kuuluva
siivooja normejaan kuvatessaan. ”Parhaani mukaan ja että muilla olisi kivaa.
Ihanaa auttaa muita, hyvä mieli tulee”, kuvaa kokemustaan ja talkootyön merkitystä
itselleen toinen lukiolainen. ”Ei paljon omin päin jehuilla”, kuvaa taas
rooliaan vastaava. Oma vastuualue hoidetaan hallituksen ohjeiden mukaan. Kun
vastaavat itse valitsevat alueensa työntekijät, otetaan usein varmuuden vuoksi
joko aiemmin mukana olleita tai tuttuja, sillä jos joku jättää tehtävänsä
hoitamatta, vastaava useimmiten joutuu tekemään työn itse.
Ilosaarirockin
vastaavaksi tekijäksi tullaan edelleenkin hitaan kasvun periaatteella. Ensiksi
tullaan nuorena mukaan vaikkapa siivoojaksi, seuraavana kesänä ehkä jotain
muuta tekemään, sitten ollaan jo vastaavana. Ehkä saman tien päästään tai
päädytään Popmuusikoiden hallituksen jäseneksikin. Kokemuksen kertymistä
arvostetaan, siitä muodostuu ammattimaisen toiminnan kivijalka.
Oman toiminnan
koetussa merkityksessä näyttävät 2000-luvun festivaalin tekijöillä hahmottuvan
paljolti samat tekijät kuin heidän edeltäjilläänkin, sosiaalisista
ammatillisiin ulottuvuuksiin. Toimiminen talkoolaisena Ilosaarirockissa on
erityisesti joensuulaisille nuorille tullut arvostetuksi asiaksi, sillä
Ilosaarirock sinällään on jo vanhempi kuin he itse. Varhaisimmat muistot
Rokissa käymisestä saattavat olla lastenvaunuissa tai –rattaissa istumisesta,
kun vanhemmat ovat ottaneet lapsensa mukaan. Ilosaarirockista on tullut
ylisukupolvinen ilmiö Joensuussa ja joensuulaisille. Se saattaa korostaa sitä
ylpeyttä, jota festivaalin tekemisestä koetaan – tämä on meidän kaupungin oma
juttu ja se on tehtävä hyvin, sen tekeminen yhdessä on samalla hauskaa.
Motiivit lähtevät
eräällä tässä historiallisessa kontekstissa olevalla, jo kuusi vuotta mukana
olleella, talkoolaisella ihan
lapsuudesta ja kouluajasta. Kaveriporukalla on lähdetty 17-vuotiaana ensiksi
rakennusryhmään. Siellä on nähty kaveriporukassa ja vanhojen rokkijätkien
kautta miten homma toimii. Tänä päivänä tekemisen tunnelma on hänelle siinä,
kun Laulurinteessä on 20.000 ihmistä ja hän kävelee alueen läpi. Siinä
kulminoituu se miksi hän on mukana. Hän näkee muita vastaavia, jotka vääntävät
samalla tavalla hommaa. Siinä moikataan ja heitetään läppää sisäpiirissä.
Toisen silmistä näkee että sillä on sama fiilis kuin itsellä. Yhteishenki
perustuu siihen että kun kaikki tekevät helvetisti hommaa yhteiselle
päämäärälle ja kukaan ei juuri liksaa saa, niin siinä oppii tekemään hommia ja
kaikki tietää että kukaan ei laiskottele, jokaisella on oma tontti vastuulla ja
se on hoidettava mahdollisimman hyvin. Jos itse lipsuu niin koko paletti kusee.
Muuten saa olla kuin ellun kanat, mutta oma tontti on hoidettava kuntoon,
hehkuttaa tämä vastaavana ja hallituksessakin toiminut talkoolainen kokemustaan
ja periaatteitaan.
Ilosaarirockin
talkoolaiset saavat työstään hyvän mielen lisäksi kuitenkin myös konkreettisia
palkintoja. Niitä ovat pääsylippu festivaalille, työpaikkaruokailu, festivaalin
jälkeinen karonkka ja työntekijäpaita sekä työntekijäpassi, joka usein
pistetään visusti talteen. Vastaavat saavat lisäksi erityisiä Ilosaarirockin
logolla varustettuja vaatteita ja reppuja, he osallistuvat vastaavaretkille ja
koulutukseen ympäri vuoden. Organisaatio haluaa pitää tekijänsä tyytyväisinä ja
sitouttaa heitä tulemaan töihin seuraavanakin vuonna.
Vapaaehtoistoiminnan
motiivit Ilosaarirockin tekijöillä ovat siis moninaiset. Samoin ne voivat
muuttua osallisuuden myötä, voivatpa lopahtaakin jos huonosti käy tai
elämäntilanne muuttuu. Mukana kaikkein tiiviimmin olevilla motiivit tuntuvat
olevan tiedostetumpia, kun taas tuntityöläisten suuntaan mentäessä usein
vastaus tiivistyy kommentteihin ”en tiijä” tai ”hyvä fiilis”.
Mutta siinäkinhän se itse asiassa on:
positiivisten arvojen pohjalta on päästy tekemään jotain josta tykätään.
Ja kun henkilö on valvonut viisi vuorokautta yhteen menoon, voi hymyillen
annetun kommentin ”hyvä fiilis” takaa kuulla myös mukavan työporukan
vaikutuksen. Samoin ”tulipahan tehtyä pakollinen kulttuuriteko” kertoo
myös siitä, että henkilö oli kuulunut pari vuotta samaan työryhmään. Hän kertoi
toisaalla, kuinka mukavaa oli tavata vanhat tutut vuoden jälkeen, ja seuraavaa
kesää jäädään odottamaan. Motiiveja pohditaan myös usein suhteessa palkkatyön
maailmaan, joko työssäoloon tai työttömyyteen.
Musiikki- ja
viihdealan ammattilaiselle, talous- ja markkinointiammattilaiselle ja muille
vastaaville asiantuntijoille työskentely suuren festivaalin järjestämisessä on
osa oman osaamisen sekä verkostojen ylläpitämistä. Vaikkakin toisaalta myös
ammattilainen kokee saavansa samalla tavalla tyydytystä ja virikkeellisyyttä
suuren kokonaisuuden hoitamisesta ikään kuin vastapainona palkkatyölleen.
Joskus otetaan riskejäkin jättämällä palkkatyö vähäksi aikaa väliin, että
saataisiin oppia työelämää varten.
Työttömälle
vapaaehtoistyö saattaa olla henkireikä, itsensä pakottamista liikkeelle. Hän
kokee olevansa vastuussa itsestään ja siitä ettei jämähdä paikalleen. Mutta
vuosien myötä tämä tekemisen ja sosiaalisten kontaktien saamisen motiivi onkin
voinut muuttua toiseen suuntaan. Talkoolainen on voinut tulla hiukan
katkeraksi, kun vapaaehtoistyö on muuttunut liian sitovaksi. Eräs haastateltava
pohti 1994, onko se enää vapaaehtoistyötä vai orjatyötä, kun hän ei enää ehtinyt
näkemään bändejä eikä voinut bailata ystävien kanssa. Rajat olivat tulleet
vastaan. Mutta toiselle työttömälle taas mukanaolo voi olla oman ammattitaidon
ylläpitoa mahdollista palkkatyötä odotellessa. Toisessa päässä taas talkootyön
kautta voi löytää toimivan oman yritysidean musiikin parista, kuten muutamille
haastatelluille on käynyt.
Palkattomuus
vapaaehtoistyön tiedostettuna motiivina voi olla arvo sinänsä. Eräs
haastateltava kertoi selvin sanoin että hän tulee mukaan vain silloin kun
palkkaa ei tyrkytetä. Talkootyöläisistä 1994 muutamat jopa ilmoittivat
suuutahtavanasa, kun Popmuusikot tarjoaa heille palkkiota erittäin hyvin
tehdystä työstä, sillä he olivat lähteneet nimenomaan talkoisiin, saadakseen
vaihtelua palkkatyölleen. On tyydytystä
tuottavaa, kun voi antaa ammattitaitonsa sellaisen asian hyväksi, jonka kokee
merkitykselliseksi. Eräs dinosaurus kuvasi koko Ilosaarirockin perimmäiseksi
lähtökohdaksi palkattomuutta, sillä niin tätä festivaalia on aina tehty, ilman
henkilökohtaista palkansaamisen motiivia.
Kuitenkin 2004
haastatteluista on jo selvästi nähtävissä uutta suhtautumista palkallisuuteen.
Palkattujen ydintyöntekijöiden mukanaolo on jo selvä asia, sillä festivaali on
kasvanut niin suureksi, että sen velvoitteista selviytyminen vaatii antaumuksellista
sitoutumista ympäri vuoden. Ilosaarirockin hyvä taloudellinen menestys on myös
nostanut ajatuksia siitä, kuinka paikallisia osaajia voitaisiin auttaa
tarjoamalla heille työmahdollisuuksia ja toimintaympäristöä kotimaakunnassa
Helsinkiin muuttamisen sijaan. Suhteen palkkatyön ja talkootyön välillä ei
uusimmissa haastatteluissa koettu olevan kynnyskysymys festivaalin tekemisen
luonteelle vaan enemmänkin käytännön kysymys, jota on tullut mahdolliseksi
pohtia vasta viime vuosina.
Vaikuttavaksi yhdistykseksi
Kaiken kaikkiaan voidaan puhua jonkinasteisesta
Ilosaarirockin institutionalisoitumiskehityksestä, joka on tuonut mukanaan
aivan uusia mahdollisuuksia sen tekijöille. Ilosaarirockista on tullut
yleisesti hyväksytty tapahtuma ja organisaatio, josta menneiden vuosikymmenten
väheksyvän suhtautumisen jälkeen on tullut yllättäen haluttu yhteistyökumppani.
Joensuun kaupunki hakee siitä kirkasta voimaa imagoonsa kutsumalla Joensuuta
myös Rock-Joensuuksi.
Vastuuyhdistyksestä,
Joensuun Popmuusikot ry:stä, on tullut paikallinen vaikuttaja ja
asiantuntijaorganisaatio. Laajimmillaan tämä näkyy siinä, että yhdistyksen
edustajat on pyydetty mukaan Pohjois-Karjalan nuorisostrategiatyöryhmään.
Strategia on ensimmäinen laatuaan koko maassa ja se valmistuu vuoden 2005
aikana. Sen tavoitteena on parantaa nuorten oloja kolmen yleistavoitteen
kautta: Pohjois-Karjala on nuorisoystävällinen maakunta, nuoriso on kiintynyt
maakuntaan ja kehittää aktiivisesti pohjoiskarjalaisuutta, nuoriso on
kommunikatiivista. Popmuusikot on mukana myös Mehtimäen kaupunginosan
aluesuunnittelussa; Laulurinne sijaitsee tässä kaupunginosassa.
Ilosaarirockin
järjestämisen mukana kertynyttä ammattitaitoa käytetään ympärivuotisesti
erilaisten tilaisuuksien järjestämiseen tilaustyönä. Ja festivaalin tuotoilla
on perustettu erityinen rahasto, joka jakaa vuosittain apurahoja musiikin
harrastajille ensi askeleiden ottamiseksi levyttämisessä ja bändien
kehittämisessä. Joensuun Popmuusikot omistaa myös rockravintola Kerubin, joka
tosin tilanpuutteen vuoksi toimii tätä kirjoitettaessa kahvilana. Tavoitteena
on saada kaupunkiin toimiva paikka klubiesiintymisille.
Järjestötoiminnan
puolella yhdistys pyrkii nykyisin kehittämään määrätietoisemmin mahdollisuuksia
toimia ympärivuotisesti musiikkiin liittyvissä aktiviteeteissa. Tähän asti
Ilosaarirock on ollut pitkälti se kaikenkattava Tapahtuma, joka on jättänyt
varjoonsa muun toiminnan. Yhdistyksen vuodenkiertoon kuuluu yhä enemmän
koulutustoimintaa, sanoittajakursseja, klubeja, matkoja, urheilukilpailuja ym.
Kuten edellä on tullut esille, Ilosaarirockin tekemiseen vastaaviksi tulleet
talkoolaiset erityisesti pyritään
pitämään ympärivuotisesti toiminnassa järjestämällä vastaavaretkiä ja
koulutustilaisuuksia. Talkootyön hedelmät ovat näin lopulta monipuolisesti
musiikinharrastajien käytettävissä. Festivaali ja yhdistys ovat onnistuneet
luomaan kanavia osallisuuteen ja vaikuttamiseen.
Kirjallisuutta
Ahponen,
Pirkkoliisa (2001). Kulttuurin pesäpaikka. Yhteiskunnallisia lähestymistapoja
kulttuuriteoriaan. Wsoy. Helsinki.
Bruun, Seppo, Lindfors, Jukka, Luoto, Santtu, Salo, Markku
(1998). Jee jee jee. Suomalaisen rockin historia. Wsoy. Porvoo.
Falassi, Alessandro (ed.). (1987).
Time Out of Time. Essays on the Festival. University of New Mexico Press. Albquerque.
Harinen Päivi (toim.) (2003). Kamppailuja jäsenyyksistä.
Etnisyys, kulttuuri ja kansalaisuus nuorten arjessa. Nuorisotutkimusverkosto.
Nuorisotutkimusseura. Julkaisuja 38. Helsinki.
Helander, Voitto ja Harri Laaksonen (1999). Suomalainen
kolmas sektori. Rakenteellinen erittely ja kansainvälinen vertailu. Sosiaali-
ja terveysturvan keskusliitto. Helsinki.
Hoikkala, Tommi ja Roos, J.P. (toim.) (2000). 2000-luvun
elämä. Sosiologisia teorioita vuosituhannen vaihteesta. Gaudeamus. Tampere.
Komonen, Katja (2001). Koulutusyhteiskunnan marginaalissa?
Ammatillisen koulutuksen keskeyttäneiden nuorten yhteiskunnallinen osallisuus.
Joensuun yliopiston yhteiskuntatieteellisiä julkaisuja nro 47. Joensuu.
Lehtonen, Heikki (1990). Yhteisö. Tampere.
Maffesoli, Michel (1995). Maailman mieli.
Yhteisöllisen tyylin muodoista. Gaudeamus. Tampere.
Rokin kolme vuosikymmentä. Ilosaarirockin juhlakirja.
(2001). Joensuun Popmuusikot ry. Jyväskylä.
Suutari, Minna (2002). Nuorten sosiaaliset verkostot
palkkatyön marginaalissa. Nuorisotutkimusverkosto. Nuorisotutkimusseura.
Julkaisuja 26. Helsinki.
Tahvanainen,
Kari (2002). Ilosaarirock, kulttuuria talkootyönä. Festivaali tekijöidensä
kokemana. Yhteiskuntapolitiikan pro gradu –tutkielma. Joensuun yliopisto,
yhteiskuntapolitiikan laitos. Joensuu.
Williams,
Raymond (1988). Marxismi, kulttuuri ja kirjallisuus. Vastapaino. Tampere.